Titre du poste : Coordonnateur.rice à la distribution 

Détails du poste : 35 heures semaine, travail au bureau et possibilité de télétravail, 6 semaines de vacances après 1 an en poste

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Coopérative de créateurs et créatrices impliqué.es, Spira épaule ses membres, stimule la création indépendante de l’idée à l’écran et valorise la diversité cinématographique, notamment territoriale. En collaboration avec le directeur de la distribution la personne choisie aura les responsabilités suivantes :

Tâches

  • Assurer la logistique liée aux actions de mise en marché : soumission aux festivals, envoi et gestion du transport des copies, demandes de visa, envoi de matériel promotionnel, etc
  • Mettre en œuvre des stratégies de développement sur différents marchés (salles de cinéma, institutionnel, télévisuel, et Web)
  • Préparer et encadrer les tâches de l’adjoint.e à la distribution.
  • Préparer les dossiers de promotion liés aux films
  • Assurer le suivi avec les partenaires des différents marchés et avec les membres
  • Siéger sur le comité d’acquisition
  • Maintenir à jour la documentation et les outils nécessaires à la promotion des œuvres, ainsi que les listes d’envoi, bases de données et inventaires
  • Soutenir le directeur de la distribution dans la préparation des demandes de subventions et de rapports
  • Au besoin, représenter l’organisme dans différents événements culturels, et plus particulièrement ceux liés au cinéma et aux arts médiatiques
  • Contribuer à l’élaboration des stratégies de développement des publics
  • Assurer la logistique et l’administration des ventes des marchés précités
  • Soutenir l’organisation d’événements de diffusion et projets spéciaux

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Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de motivation en format .pdf au plus tard le 16 septembre à midi à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

En lien avec notre politique de diversité et d'équité, Spira souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi; nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et de celles que nous servons. La diversité, pour Spira, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.

 

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Spira est votre coopérative vouée au cinéma indépendant.
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